历史的惯性不曾因为李原这样一个小人物的出现而发生多大的改变，在李原率余部一路迂回西撤途中，空虚之极的河南、平阴、新安、渑池、阳武等十二县的地方官员已经开始逃亡，这倒让李原忐忑不安的心情放松了下来。
穿越以来，他熟悉最多的是军中事务，和地方官打交道的机会不多，也不太清楚秦朝的地方官员按照怎样的标准来做事，寻思着别在什么方面露了马脚，幸好，侯喜这个掌书记在处理这些事务方面很是得手。
突围的秦骑还有百余骑，虽然不多，这些幸存下来的士卒却是个个精锐，浑身上下杀气腾腾，叫人瞧了羡慕不已。靠着李由的名头，还有手头这一支精兵，李原毫不客气的抢在刘邦西征之前，一路收编指挥混乱的各县郡兵，待到魏国旧都大梁近郊时，李原的部队已经扩充到了将近一千人。
八月十七日。
李原在大梁附近的浚仪小城召开第一次军事会议，以确定新队伍中、下级军官的人选，在选拔军官的方式上，秦军主要采用军功制定爵位、定军职的方式，李原对此并不想作多大的改动，他只是在唯军功的基础上，加入了对个人指挥能力、协调能力、语言表达能力的测试，这些测试由他亲自把关，逐一面试考核。
军功的优点不用再多说了，秦军将卒在战场上的勇猛已说明了它的价值所在，不过，若是单一将此作为军官晋升的方法，也有点以偏盖全，一个优秀的军官，也许在上阵杀敌方面个人不怎么样，但在指挥作战、把握战机方面却很敏锐，这样的人才在唯论军功制的情况下，就很容易被埋没掉，韩信就是很明显的例子。
“甲兵王老六，斩首十二级！”
“步卒周兴，斩首七级！”
“掌书记侯喜，求荐为辎重营司马！”
“掌旗骆甲，请任亲兵营骑将！”
由李原担任主考官，经过两天的层层评定和选拔，王老六等共十三人成为了这一支劫后余生秦军的军官。
对秦国朝廷的失望，对李斯下狱、李由惨死的同情，还有对李原能力的认可，让大多数秦军士兵认可了这种综合性的军官选拔方式，军功是主要的，但其它方面有擅长的话也有机会，在不知不觉中，李原开始用自己的方式影响身边的其它人。
随后的军事会议，参加的主要对象除了李原之外，还有：司马侯喜、两名什长周兴、王老六，还有刚刚来投的浚仪县胡壮、阳武县何平两位长者，其他五名选拔产生的伍长，与会总人数为十二人，由侯喜担任文书记录。刚被任命为骑将的骆甲担任本次会议会场的警戒工作。
会议形成一致意见的有：同意将部队人数扩充到一校千人的规模，由李原担任军中都尉，这就实际上认可了李原是这一支军队的新领导者。周兴、王老六和一名叫甘厚伯的人分别担任部曲长，侯喜任司马兼职文书、书记。
在没有得到朝廷任命和上级准许的情况下，李原以雷厉风行的作风整编了麾下这支小部队，这在律法严明的秦国来说，已是大逆之罪。只不过现在，咸阳那个由赵高把持的朝廷在侯喜等三川郡兵心里，已没了多少的份量。