舆论一下子转了过来，一时之间叶东的各种事情都挖了出来，会三门外语、会计算机，现在又懂建筑方面的知识，各种的事情一挖出，叶东不火都不行了。
叶东到也并没有在意这些事情，对于他来说，不外就是一次考试而已，考完之后开着车子就回到住处。
这次集团公司把他安排了住在了离集团公司不远的一家酒店。
叶东这里刚刚离开，张盘龙的目光中就透着火热之情，一个电话就打到了领导那里，把叶东的情况向领导进行了报告。
其实，这件事情张盘龙还没有报告时，早就有人报告了这事，领导这时也高兴了，哈哈大笑道：“人才啊，是一个人才啊，我说小张，这样的人才放在一个分公司里面当主任是不是屈材了，你要知道，他这样的人才就算是放在全国也是吃香的，肯定会有公司去挖人，你要做好思想的准备才是，你们是否能够留住人才，这对于你们的公司也是一个考验。”
张盘龙开始时还真的没有往这方面去想，现在一听之后也感觉到这的确是一件大事，如果出现了人才却是留不住的话，人们会怎么样看自己的这个公司，会不会认为自己在用人上存在问题呢？
挂了电话，张盘龙看向身旁的领导们道：“我们回公司开一个班子会。”
很快，领导们已是回到了集团公司，大家都坐在了小会议室里面。
一坐下之后，张盘龙就认真道：“小叶考试的事情为他本身证了清白，也为我们的集团公司争得了荣誉，挽回了大家对于我们集团公司的看法，其实也是宣传了我们的集团公司。”
领导们也都是亲眼看到叶东考试的人，对于叶东的这种能耐也是心情复杂，不过，有一点是肯定的，正如张盘龙所言，叶东这次算是有功于集团公司。
“哈哈，这小子真的强啊，我都没有想到他能那么强，我建议把他调到总工室来工作。”
“这样的人才我们国际事务部才是需要，三门外语可不是谁都懂的。”
“他本身就在办公室这一块做得好，到集团公司办公室也是不错的。”
领导们都想把这样的人才挖到自己那里去，一下子就议论了起来。
张盘龙待大家议论了一阵之后才说道：“大家认识到他是人才，这是好事，可是，大家想过没有，这样的人才我们集团公司留不留得住？如果我们集团公司无法留下他的话，舆论上会怎么样说我们公司，大家会怎么看我们公司的用人？”
张盘龙的话说得大家一下子静了下来，认真一想时还真的是这个理，这个叶东现在已是出名了，再不是以前的农民工，这事的确得好好的研究一下才是了。
看到大家在深思时，张盘龙道：“大家也明白了，这样的人才无论是到了哪里都是需要的，一些公司肯定也会来挖这样的人才，作为公司的董事长，我是不希望看到这事的发生，所以，我们要尽可能的表现出我们的诚意，把他留住！”
“嗯，这样的技术人才是我们公司需要的，作为总工，我认为张总说得对，要对他表现出我们的诚意，上次张总不是表了态度吗，只要这小子能够考好就破格提拨，我认为这就是我们应该有的态度。”
张盘龙还真的是这样的想法，微微点头道：“我们是企业，就不必学政府部门那样论资排辈了，他既然真的本事，就应该重用，本来按他的能耐，直接给他一个项目经理什么的都完全可以，只是考虑到他的社会实践能力，我认为可以先任命他为副经理，待熟悉了岗位的工作之后再量才重用，你们看怎么样？”
大家互相望望，再想到了其它公司很有可能会挖人时，反而是没底气了。