“年终奖分配方案我看过了，按照这个比例就行，”周春明说道，“不过呢，咱们集团公司的薪酬改革，也势在必行。”
“下一回，就要换一种方式了。”
“要根据员工的具体表现，决定他们的收入。工资方面，将由固定工资和绩效工资组成。年终奖则是由固定年终奖，再加上目标年终奖组成。”
“具体的方案已经规划好了，到时候给你们先参考一下，大家多提意见。”
“收到！”夏晓雨答道。
在此之前，她大概听老板提及，说由于之前管理过于粗放，薪酬发放显得不合理。所以，要进行岗位的级别划分，每个级别有相应的待遇，以此来激励员工拼搏上进。
相对于其他公司，“新天地”集团还是比较公平公开的，简单的讲，就是有能力的上，学历之类的考量，还要放在次要位置。
而且，周春明看人的眼光，也相当的准。
被他大力提拔的，几乎都成了公司骨干，为公司创造惊人的利润。
“新的一年开始了，”周春明又说道，“时装服饰分公司的业绩，还有很大的提升空间。”
“亮丝T恤这一块要提价，涨到120块钱左右。主要是，梦特娇的价钱起飞，比之前涨了太多，哪怕咱们做平替款的也要跟进。”
“四大天王如日中天，温Sir的人气也达到巅峰，由华仔和他代言的亮丝T恤卖得好，完全属于正常，销量是稳的。”
“好，我记一下。”夏晓雨答道。
基本上，老板的思路跟她的想法差不多。
随着梦特娇T恤的大火，价格也涨了非常多，比起之前甚至涨了五成，还有翻倍的。
“公牛牌”亮丝T恤，若还是保持着不到一百块的平价，那也不太合适，多少得涨一些。
因为两款产品，在商场里面几乎是并排展出销售的，价格对比很强烈，不差钱的可以买梦特娇，如果囊中羞涩的，也可以选择天王巨星同款，并不会被人笑话。
“羽绒服就继续搞普及风暴，争取将年销量冲到500万件以上，成为国内市场的前三存在，”周春明又说道，“售价就没必要涨，咱们要做的，还是以平价培育市场，让国人养成冬季穿羽绒服的习惯，市场打开以后，事情就好办了。”
“嗯嗯！”夏晓雨又答道。
就目前来讲，“公牛牌”羽绒服就是性价比的代名词，价格便宜质量好，而且款式还新颖，逐渐赢得了不少年轻群体的青睐。
虽然说，销量暂时无法与行业一哥相比，人家那可是年销售一千万件的恐怖存在，但是也存在迎头赶上的机会。
在以棉服御冬为主流的时代背景，更轻便更保暖的羽绒服，也正在开拓市场份额，有很大的潜力可以挖掘。
就像周春明曾经预言过的，棉服逐渐会从主流跌落下来，以后羽绒服才是王道。
“大型的自选商场，还要继续开张，”周春明不紧不慢的说着，“争取在经济发达的省份，所有省会城市都开上一家，沿用相同的策略，打造中高端精品时装百货店。”
“这个数字我看可以扩大到20家左右，你们参考一下，去实地考察，拿出具体方案来。”
“我也正有此意！”夏晓雨回应道。