第40章大老板好像……说到她心里了？
“大变计划”彻底叫停。原因是大领导突然脑子开窍，发现这样毫无意义的组织架构变化，毫无意义。
SB项目的新方案又落在沈晶晶身上。姜智让她把SB123组的方案进行融合。
沈晶晶一个脑袋两个大，觉得脑袋要爆炸，一边干活一边在心里骂：
「妈蛋真是有毛病。反正都是屎，非得把红的黄的黑的屎搅到一块儿……我真的，我直接给他拉一泡行不行？」
「不就是要找脑机接口技术的替代方案吗？那就把相应的技术公司筛选出来，一家一家去拜访不就行了吗？与其花时间整这些虚头巴脑的PPT，更重要的难道不是去调研公司吗？」
沈晶晶想到这里，忽然发现顾丰神不知什么时候，站在了她面前。
“可以。”顾丰神按着脑门，一副头大的样子。
“可以什么？”沈晶晶跟顾丰神一样按着脑门。
顾丰神：“可以按照你的想法，重写一版方案。不用整虚头巴脑的PPT，讲清楚思路就行。”
沈晶晶很惊讶。但忽然就觉得脑袋不胀了。
顾丰神接着说：“马上要见LP。请你保持情绪稳定。”说完面无表情地走回办公室。
沈晶晶很疑惑。
「顾总最近怎么了？屎吃多了，脑子开窍了？」
走进办公室的顾丰神回头狠狠瞟了她一眼。
沈晶晶低下头，暗自庆幸。
太好了。终于可以把SB123的方案全都扔进垃圾桶，然后按自己的想法重写。
沈晶晶清理文件夹，松了口气，然后用清晰简单的流程图重写调研方案。再然后是做初步筛选，把可能的目标公司列成表格。
接下来两周，沈晶晶对顾丰神大有改观。
她发现顾丰神并不像她原先想的那样张扬跋扈、自私自利，至少不是那种不管底下人死活的有毒老板。
顾丰神近来善心大发，不仅允许普通员工正点下班，而且主动为员工减压，甚至还会关心员工的心理状态——他时不时过来对沈晶晶嘘寒问暖，偶尔还会带杯奶茶。
虽然外面流言已经满天飞，但沈晶晶知道，顾丰神恐怕只是为了工作。所以沈晶晶态度端正，并没有像李舒指责的那样勾搭上级，而是恪守本分，尽心尽力完成工作。
新的SB项目方案出来，顾丰神对沈晶晶十分认可，又把准备路演PPT的工作交给她。涉及到公司的过往业绩与战略规划，这本来应该是总裁办、战略部的工作，但沈晶晶没有推脱。她只是不愿意做无用功，并不是不愿意工作。
而当沈晶晶全身心投入工作的时候，之前那些抑郁的情绪、失眠的状况，都得到了缓解。沈晶晶不会再像以前一样悒悒不乐。在结束一天忙碌而充实的工作后，沈晶晶下班的脚步轻松而快乐。
而那时的顾丰神，就坐在她身后的老板椅上，单手支颐，侧脸看向女孩远去的背影，一面感受到沈晶晶下班的快乐，像潮水一样涌来。
这样的感觉很好。脑海里不再是谩骂、抱怨、指责。他听见脑海里的那个声音轻快说道——
「啊今天的夕阳好温暖。那就去公园里走走吧！」
顾丰神站起身，微笑走向外间。他也打算去公园。
*
正式路演前一天，沈晶晶还是加班了。
但是这样为重要活动而进行的加班，沈晶晶没有抱怨。她认真地检查汇报内容，做好脚注，完成PPT润色。
一直到路演登台前的最后一刻，沈晶晶还在修改路演PPT。有时候，她对顾丰神产生了“仿佛心有灵犀”的感觉。她在脑海中想到一个点子，顾丰神会马上告诉她，可以或不可以。而沈晶晶马上就能落实。这让工作效率倍增。
参与路演的有金神资本已有的和潜在的投资人，这其中包括方甲。
方甲是最大的LP。之前一直传言他要撤资，但一直到年底，方甲也没有正式提出撤资，并且答应参加路演。
顾丰神登台演讲时，沈晶晶捏了一把汗。