三线搬来环境变，乡村需要水渠沿。
战天斗地岩石断，换羽移宫世外源。
水到渠成游泳累，依山傍水纳情绵。
人间美景八叉散，情孽迷茫鬼魅连。
新学期伊始，校园里满是朝气蓬勃的景象。
防疫办主任乔明勋走进了学校，他此行肩负着为学生接种卡介苗的重要任务。
如今，乔明勋的身份有了新变化。
自从东华妇科女医生报到后，他便投身行政工作，现任医院医疗干事，同时兼任工业卫生与防疫办主任，组织上按照副院长的规格对他进行管理。
新官上任，乔明勋的工作千头万绪。
上周，他全力组织开展爱国卫生运动，在厂区和家属区积极推动灭蚊、灭鼠、灭蝇行动。
他牵头成立了由职工和家属共同参与的受卫会，精心制定定期检查制度。
一番努力后，八个单位以及五百户家属住宅被挂上了卫生优良的牌子。
他还通过板报大力宣传卫生知识，有效提升了职工家属的卫生预防意识。
为完成上级防疫部门下达的接种任务，今天他又马不停蹄地来到学校，为学生们进行疫苗预防注射。
乔明勋实在太忙了，明天他还要前往程屯、北沟两个水源地开展水源监测工作。
水源地建成供水后，水质检测成了一项例行工作。
明天的主要任务是检测新水源地水的色度、味觉、重金属含量、硬度、挥发酚类指标，同时也要到老水源地进行水质检测。
学校里孩子们因为打针而发出的哭声，让他心里有些着急，他盼着能早点完成接种任务，赶回单位准备检测设备及药品。
与此同时，医院里的勾生瑭却满脸不悦。
他被任命为内科主任，可在他看来，这不过是个小组长的职位，心里不免后悔来到三线。
而搬完家的贾飞龙，双肘撑在办公桌上，拿起日记本，仔细翻看之前的记录。
1月21日，记录着100加榴弹生产线自制设备制造遭遇困难，主要原因是人手短缺；2月5日，J44-55b底传动双动拉抻压力机研制陷入瓶颈；3月15日，依旧满是困难，记录着该如何解决。
他抬头望向墙上毛主席的画像，随后拿起《毛泽东选集》第三卷，认真学习《关于领导方法的若干问题》：“任何工作任务，如果没有一般的普通的号召，就不能动员广大群众行动起来。但如果只限于一般号召，而领导人员没有具体地直接地从若干组织将所号召的工作深入实施，突破一点，取得成绩，然后利用这种经验去指导其他单位，就无法考验自己提出的一般号召是否正确，也无法充实一般号召的内容，就有使一般号召归于落空的危险。”
学习完主席的重要指示，贾飞龙恍然大悟，意识到当前工作必须发动群众，只有将主席指示切实落实到群众身上，才能有效解决眼前的难题。
可究竟该如何号召、怎样号召呢？
他思索着历史经验，突然想到，可以通过劳动竞赛来实现。
翻看日记回顾一段时间的工作，是贾飞龙常用的工作方法之一，他觉得只有这样才能不断总结经验、取得进步。
看完几篇日记后，他喝了几口茶，合上日记本，脑海中不禁浮现出曾经热火朝天开展劳动竞赛的场景。
为完成工厂下达的任务，车间组织了为期三个月的职工劳动竞赛，以工人每周完成工时的多少作为评先标准，谁的工时最多，谁就是第一名，会为第一名披上红绶带，并在工作台上放置“先进”流动红旗。
马明庆在这次竞赛中工时排名第一，被披上红绶带，记录为竞赛第一。
马明庆进厂已有四年，工作一直努力认真，每月都超额完成任务，但获得先进还是头一次，他心中满是喜悦。
每天看着机台上的“先进”流动红旗，他暗暗下定决心，一定要留下它，因为在他看来，这面红旗是证明自己的最好方式。
他坚信是金子总会发光，从那之后，他每天提前一个半小时到厂，晚上还会晚两个小时回家。
马明庆的付出，贾飞龙都看在眼里，他决定树立马明庆这样的典型。
另一边，公社正在召开会议，主题是研究水库相关工作。
1973年春夏之交，程屯水源地顺利建成，解决了锦东厂部分生产生活用水问题。
然而，那年夏季雨水稀少，女儿河的河水到了程屯只剩下窄窄的一条细流。
当地老百姓认为是三线厂抽水导致水量减少，程屯山坡的庄稼地也出现了严重干旱。
老百姓向生产队反映，生产队又上报到公社，公社无奈之下找到了锦东厂。
厂领导并不认同是三线厂抽水导致河水减少，但愿意帮助解决干旱问题。