几位专家一致认为应该调整对对方的态度，并提议本国不要再把过时的技术卖给对方。
一旦等对方技术成熟了，那么自身的优势就会削弱。
为维护现状下相对优越的工作环境，在场的老大哥专家达成共识要将此事上报。
与此同时，工业部的培训也刚结束。
张远东为吴耿光等员工做完了知识分享。
“好啦，大家稍事休息，好好理解下刚刚的内容。
若有疑问随时找我。”
他微笑着说道。
学员们都默记着讲解的重点，由于授课人水平高且学员们本身素养也不低，大家都已基本掌握了内容。
见众人没有疑问，张远东退回办公室打算继续研发电炉设计。
这时，一阵脚步声传来。
吴秘书匆匆来到，“张工，轧钢厂那儿的转炉有点小情况，可能需要您去看看。”
得知并无人员损伤且只是小故障时，张远东松了口气：“咱们一起去吧，顺便路上给几位同事讲讲原理。”
吴耿光等人闻讯立刻跟上步伐，兴致勃勃前往学习。
到达现场，经过一番检查与交流，难题被顺利解决的同时也给大家上了一堂生动实用的课。
杨厂长和几位工程师，连同炼钢车间的工人们，都一脸茫然地注视着面前那台复杂的氧气顶吹转炉。
“怎么回事？你们真的什么也看不懂吗？”
杨厂长一边翻看着用作临时维修指南的氧气顶吹转炉设计图，一边问身边的轧钢厂工程师。
“厂长，这些部件分开来看，我们都清楚各自的用途，可一旦拼到一起，就完全摸不着头脑了！”
一个工程师无奈地解释道。
“是啊，这还是张工设计的设备，我们到现在都没弄明白怎么运作，更别提修了。”
“没错，这里面不少结构，我连它是干什么的都不知道。”
其他人也附和道。
轧钢厂的工程师们向杨厂长倾诉着他们的苦恼：“老杨，我们得让张工好好指点一下我们才行。”
“以后总是找张工来帮忙也不是长久之计呀。”
李副厂长在一旁适时插话说。
“好，我去问问张工。”
杨厂长点了点头。
不一会儿，张远东领着吴耿光几人赶到了轧钢厂。
待吴耿光等人在保卫科登记完毕后，张远东便带着大家来到炼钢车间。
杨厂长、李副厂长及轧钢厂的几位领导看到张远东到来，立即迎上前去。
“张工，真是太抱歉了，这次还得麻烦您。”
“实在没别的办法了，这才不得已而求其次，请你帮忙。”
一见到张远东，杨厂长立刻连连道歉，语气相当谦卑。
“杨厂长，别这样。”
“说起来也是我的错，当时本应更细致检查一遍的。
如今出了问题，可见当初还有遗漏。”
张远东略显愧疚地回应。
“不，这怎么能怪张工，是我们自己能力不够的问题。”
杨厂长再次澄清。
这时，李副厂长看二人不断推诿，于是赶紧开口打住：
“张工，这次氧气顶吹转炉出的情况到底有多棘手？”
“咦，为什么会来了这么多人呢？”
听到这个问题，李副厂长也跟着疑惑。
杨厂长与其他领导者这时注意到队伍里多了不少陌生人，不由得望向张远东寻求答案。
“各位莫担心，这些人都是我的学生。”
“今天跟过来是为了学习的。”
张远东迅速做出解释。
听完此言，在场众人的心才稍稍安下来。
“那么张工，现在让我们看看这个炼钢炉的问题在哪吧。”