小罗助理带他们出去的时候，一脸不相信的样子看着江策。
“你就这么有信心半个月”
她可是从来没见过有哪位员工在柳总面前是这么说话的，还说得这么有底气。
哪怕是他们联合公司服务的那些顶级大客户，在柳总面前，也没有这么牛气的。
这家伙，凭什么呢
真是初生牛犊不怕虎啊。
刘旦却瞒不在意的样子，随时地和小助理搭讪着：“诶，你那小店晚上或是周末还要人吗我们两都可以去兼职啊，赚点零花钱。”
小罗助理这个愁。
这两个新同事，还真是个棒椎样。
江策刚刚看着柳总填了他们的职业和待遇。
销售部实习销售员，基本工资2500一个月。销售业绩提成是5个点。转正后是按级别来。
基本工资会提到3500。销售提成也有提高，初级销售是10个点，就是比试用期的，至少高一倍，再往上就不知道了。
通讯交通啥的，出差费餐费都有报销标准。
确实待遇还行，至少，比董老师那个老家伙给的要好多了。
要不然，他们也不至于想着去兼职哪。
罗助理自然是以为刘旦在调戏她。
“刘同事，你知不知道我们公司，销售部门的销售员们，平均工资是全公司最高的，你和我说去干兼职”
刘旦拨高了声音：“是吗诶，罗助理，那销售最高的人，一个月能拿多少钱哪”
罗助理回头横了他一眼，这家伙，还真是个棒椎，哪有人第一天到处问最高能拿多少钱的
销售这行，谁不知道是上不封顶，下保底的岗位啊。
有业绩，有项目，那钱，拿到你手软。
没业绩没单做，你就拿那点保底钱混口饭吃，然后半个月滚蛋吧。
也不知道江策他哪来的胆气
办完入职的手续，行政钱多多给他们每人一套文具袋，里面有工作需要的纸笔，还有公司简介啥的。
至于名片和工服铭牌啥的，那得转正后才有资格了。
苏助理带着他们来到销售部。
进销售部的经理室，把人正式交给了销售部的经理苏勉，就算是走完流程了。
接着下来，就是苏经理直接管理他们，指派工作，安排具体的计划了。
苏经理是个很精神，不算有派头的人。
第一眼看上去，就能感觉得到他的精明强干。
短短的发，挽起袖子的衬衣，简短的话语，都能感觉得到，这也是个讲究效率的人。
“刚刚柳总和我打过招呼了，说有两个不错的新同事过来实习。刚好有几个项目正需要人跟一下，你们正好可以花点时间学习一下流程，熟悉一下公司和业务。”
“我找人带一下你们吧。”
然后，他冲着销售大厅喊到：“程岗，进来一下。”
那个程副经理动作很快，估计一下留意着他们过来报道。
“老大，叫我”看来，他和苏经理很熟悉啊，直接叫老大的。
“刚好来了两个新同事，你上周不是说茶叶城那边的项目需要一点人手跟吗你找个项目的老同事，带一下他们熟悉一下先。下周再看情况安排具体工作。”
苏经理直接就安排了。
以老带新，这是习俗了，总不可能叫刚进来的新同事，啥都不懂的情况下就安排具体的工作吧。