几个比较年轻的职员顿时气哼哼的说了起来。
“行啦行啦，都说什么呢。”
科长摆了摆手，示意他们安静，接着又慢条斯理的讲：“你说说你们这群年轻人啊，就是太浮
躁了，看看人家李老板和你们年纪应该差不了多少吧，人家怎么就能够自己一步步闯到那么高的位置？”
“哼，那是当然咯，人家有本事，我们就活该被剥削呗，这样下去，大家辞职好了，反正这里的工资也不比其他医院高到哪去！还这么累。”一个小年轻不服的犟嘴。
“什么剥削啊，怎么这么难听，我们这里可是治病救人的医院。你们怎么知道李老板不想要给你们加工资的？”科长越来越无奈。“哎，您是财务科科长啊，我们刚才还问的就是你，你说的对提薪方面没有任何计划的。”
“那也不代表成心想要剥削你们啊，说不定李老板是最近事情太多忘了呢？”
“他忘没忘，我们直接去问问就知道了呗。”
“对啊对啊，一起去问问不就行了。”
科长也只能有些头疼的答应道：“好好好，去问，不过无论什么结果，都不要乱喊乱叫啊。”
“这个您放心，这是在医院，不打扰病人休息是最起码的职业道德。”
“砰砰砰！”
不到几分钟，李旭东的门就被敲响。
“进来吧。”
随口答应了一声，又低头看着文件。
“霍，怎么了？”
可是看到这么一大群脸上有些不爽的职员来到这里，李旭东也不禁笑了起来。
“他们想要问问涨工资的事。”
科长显得有些颓唐无奈的说道。
“对啊，老板，我们累得要死要活的，医院却这么赚钱，有点说不过去啊。”刚才那个年轻人也是带着怨气说道。
“哦！对了，工资问题。”李旭东一拍脑门，像是想起来了什么，接着笑道：
“你们这基层员工，都是给医院出了大力气的，医院最近也在大把大把的赚钱，确实最近太忙，忘了这件事，全院医生护士基本工资最低上调一千！业绩卓越者更要大把的加工资，加奖金！而且加班费也要上涨百分之五十！”
“哇……”
顿时，大家脸上的郁闷一扫耳光，换来的是一阵狂喜。张旭东随便一开口，最低都要加一千，稍微干得好的还要大把鼓励。看来这李老板果然还不是什么抠门的人，相反，非常大气！
“老板，你真帅！”一个小护士不由得笑吟吟的大声道。
李旭东听到这种土味情话不由得起了一身鸡皮疙瘩，其他人却纷纷大笑起来。人逢喜事精神爽，之前的一切不愉快全抛之脑后了。