米勒得到总部指示，总部希望抓紧时间，尽快研究落实合作条款，报批中国政府审批。
米勒把此事通报给了鹏飞，鹏飞也希望尽快落实。
于是，大量的，艰苦的，实质性会谈开始了。
会谈从建厂立项申请，申请报告各项条款的制定，公司的机构设置，人员招聘，安排等等一项一项的研究确定。
他们首先把公司的名称确定了下来。
经过协商，企业名称定为《德国辛普威龙汽车配件有限公司》。辛：代表德国辛德勒汽车配件厂。普：代表德国普拉尼汽车配件厂。威：代表德国威德森汽车配件厂。龙：代表祥龙公司。
大家对这个名字非常满意
跟着就是讨论报告的具体条款。
其它条款还好说，只是讨论到公司要建立工会时，德方很是不解。
于是，诗雯给他们做了详细解释，最后说，若没有这一项，很难通过国家批准。
既然国家有规定，主要是保证公司中方员工合法权益，这又不影响公司决策和生产，米勒也就同意了。
在商讨中，鹏飞亲身体验到了德方的工作态度。他们十分认真仔细，对各方面文件的表述都非常严谨。
这些都是政府要求的规范文件，鹏飞也很谨慎，万不能出差。
对方也来了一位财务方面的专家。在讨论一些投资预算时，他对小凡是佩服的无底头地。米勒看在眼里，对小凡称赞不已，跟鹏飞建议，是否能让小凡到合资公司来工作。
鹏飞一笑说：“小凡是祥龙总公司副总，很遗憾。”
米勒也很遗憾。
这期间，有一项工作让鹏飞难以决定，关于公司负责人问题。
德方在来之前可能早已有了安排，当研究此项问题时，有关董事长，总经理，副总经理，总工程师，财务总监，人力资源总监等，他们就拿出了自己的初步意见，和祥龙公司讨论。
无疑，董事长肯定是大股东了。这点鹏飞无异议。但计划书提议由祥龙公司出一名副总负责公司行政事务时，在公司派谁出任这个副总，他一时拿不定主意。
虽然爸妈有意让他代表祥龙在公司兼一个职位，可他觉得，自己要兼顾bJ和总公司，不可能分身，他有些为难。
于是，他马上与爸妈和妈咪联系。
爸妈他们也觉得鹏飞兼顾太多，精力有限，怎么顾得过来呢？太辛苦了。
没办法，鹏飞提出是不是让妹妹心远出任呢？虽然她工作时间不长，但这一年来，也积累了一些管理经验。更重要的是，她能代表岳家。同时，还可以在工作中学习吗！这也是很好的一个锻炼机会。
爸妈权衡了一下，也只好这样了。
于是，鹏飞提出了出任人选。
米勒他们在了解了心远的情况后，接受了对心远的安排。当即，就把心远请了来参加会议。
经过大家认真讨论协商，最后，与会各方一致同意米勒建议，德方主要负责生产经营，祥龙负责服务。祥龙在国内多年，更了解中国国情，也更适合与政府方面沟通。他们认为，行政服务比生产更复杂。