第324章难道我就不是一个好男孩吗
在刚知道顾星若和许温在一起时，戴贵珍担心的两人之间家境不匹配。
毕竟实在差的有点多。
但现在听顾星若说完后，她开始担心儿子是否能承受住这么大的压力。
许温过完今年的生日也才刚二十岁。
别人家二十岁的孩子大多数都还在享受校园生活。
但许温却已经承担起这么多。
戴贵珍没上过多长时间学，十六岁就出来打工，自然知道在社会上打拼的不易。
她儿子现在所承受的，现在的她更是完全无法想象，已经远远超出了她的日子。
“别聊了，洗洗手准备吃饭吧，我还差一个菜。”许温从厨房探出脑袋招呼道。
顾星若应了一声，转身把戴贵珍从沙发上扶了起来。
她对于自己今天的发挥非常满意，闺蜜教给她的那几招她基本都用上了。
许温妈妈现在肯定觉得她是个合格的儿媳了！
就算不是那么完美，肯定也比姓夏的要好很多。
顾星若扶着戴贵珍走向餐桌。
她注意到许温妈妈的手上布满老茧，四十岁多岁的女人却有着一双老人的手。
“阿姨您坐这儿。”顾星若拉开餐椅。
许温端着砂锅鸡汤出来时，围裙带子在他劲瘦的腰后松垮地系着，后颈处有细密的汗珠在日光灯下泛光。
顾星若只是抬头看了一眼便匆匆低下头。
长辈还在旁边待着，她不该想那些有的没的。
短短一个多小时，许温便做了一大桌子菜出来，他为母亲倒上饮料，祝她妇女节快乐。
戴贵珍的眼角有些湿润。
她夹起块醋排骨，突然红了眼眶：“小温十岁就学会踩板凳炒菜.”她颤抖的筷子尖在排骨上戳出个小凹痕：“那年他爸卷走存款消失，房东来收房时孩子正蹲在煤炉前煎荷包蛋”
许温见母亲有些伤感，便主动打断道：“妈，先吃饭吧，尝尝我的厨艺有没有进步”
戴贵珍现在心情有些复杂，既有对儿子的担心，同时也有欣慰、感慨，在这些情绪中还夹杂着一小点自责。
因为他真的撑起了一个家，他为家人带来了更好的生活。
而她这个当母亲的却有些不称职。
吃完饭后，顾星若看时间不早，便主动提出要回家。
面对戴贵珍的挽留，她也全都拒绝。
她今晚当然想住在这，最好是能和许温一个房间。
但曹亚男却劝说她不要急于这一时。
她现在的身份和过去不一样，她不再是普通同学，而是许温的女朋友。
老一辈的家长观念传统。
她要是经常夜不归宿，很可能会引起长辈的反感。
之前过年那次留宿暂且不提，之后每一次都要严格要求自己。
等两人关系达到一定程度再说也不迟。
顾星若心中虽有不舍，但她觉得曹亚男说的有道理，便决定好好遵守。
她说完要早点回家后，不禁在心中感叹，今天可真是完美的一天。
许温妈妈肯定觉得她是个好女孩！
其实她和曹亚男都想多了，就算顾星若今晚真的留下来，戴贵珍也不会那么想。
不过在“传统”的要求下，她还是走了。
顾星若离开后，许温开始收拾起桌子上的残羹剩饭。
戴贵珍闲不住。
哪怕儿子再三拒绝，她也走上前帮忙一起收拾。
许温拗不过母亲，最后只好两个人一起分工合作。
“你真想好了”戴贵珍突然开口问道。
她知道她这个当长辈的不该插手年轻人之间的感情，但她却还是忍不住问道。
“想好了。”许温也没问母亲在说什么，只是简单回复了这三个字。
毕竟不管什么事情他其实都已经想好了。
他也会沿着这条路一直走下去。
“柠柠是个好孩子，你要是不打算和她相处，也好好和人家说，别伤害人家。”戴贵珍提醒道。
她知道自己现在说的这句话完全是一句废话。
不管出于什么原因，两人都已经分手，又怎么可能不造成伤害呢
但她还是心软，还是忍不住去说。
要是能有两全其美的办法就好了。
许温听到后无奈一笑。
哪里是他伤害夏柠，分明是夏柠伤害你儿子啊。
不过这种事肯定不可能和母亲说，他只是简单说了句：“知道了，我不会伤害她的。”
许温从未想伤害过夏柠。
他一开始仅仅只是想要一段普通的恋爱，但现在看，他想的有点简单了。
“妈知道你现在压力很大，妈也帮不上什么忙，但不管你什么时候回来，家里肯定都有热饭，什么样的生活我们也都能过。”戴贵珍主动安慰道。
她从来都不希望儿子这么累的活着，承担这么大的压力，但她也知道，孩子也有孩子自己想做的事。
身为母亲，她唯一需要做的就是在背后默默支持。
戴贵珍说的话，许温都一一答应下来。
像他这个年纪的男生大多会觉得家长唠叨，但现在的他却只觉得温暖。
有母亲在的日子真好。
“还有一件事。”戴贵珍刚转身准备去客厅，却又突然转了过来。
许温站在原地默默听着。
戴贵珍语重心长：“若若是个好女孩，这次你要是真想处，就处的时间长一点，别再像过家家一样只处几个月了，那样没意思。”
作为母亲，她最担心儿子成长为像他父亲那样的男人。
许温苦笑一声，这事他真是冤枉啊。
顾星若和夏柠都是好女孩，难道他就不是好男孩了吗
也希望这些好女孩能好好珍惜他一下，不要动不动就把他关起来，玩什么病娇py。
许温知道解释没用，他只好再说一句：“知道了，我肯定好好处。”
有了这句话戴贵珍终于放心。
她不希望儿子有多大富大贵，她只是单纯的希望他幸福。
临江大学的招聘会结束后，许温又带人去多个大学招聘。
在巨大的福利的诱惑下，有很多应届生都来他们这投递简历。
来应聘的人很多，但留下的人很少。
许温这是个初创公司，看似招聘条件宽松，实则非常严格。
有万志和贾明亮两位大佬在，他们经过接触便能看出来这些同龄人哪些是真有本事、哪些是来滥竽充数。
经过这段时间的相处，蒋夏青也对两人有所改观。
招聘条件严苛，再加上他们特别的合同，所以真正入职的人并不多。
这份合同是蒋夏青制定的，新招进来的大学生要和公司签订人才培养计划，有很多本来符合条件的看到合同后就放弃了。
合同中说明，公司将对新员工进行系统培训，每周至少8小时的专业技能培训课，一切培训费用由公司承担。