温月瑶收回思绪，看向苏漾，说：“我们去找宋琦聊聊吧，有些问题也许可以当面说清。”
苏漾点点头，“好，事不宜迟，现在就去。”
两人走出办公室，朝宋琦的方向走去，远远就看见她将手中的纸张拍在桌面上，手指在上面重重敲击，嘴巴一张一合地说着什么。
宋琦办公室的隔音是全公司最好的，虽然听不见她说的话，但两人很了解她的性子，肯定是在训斥那些员工。
果然，宋琦对面的三位员工听到后，都默默低下头，不敢反驳。
办公室内。
宋琦一身干练西装，眉头紧锁，“你们画的都是什么东西！线条粗糙、比例失衡、细节处理得更是一塌糊涂。完全没有自己的风格，全是生搬硬套。”
“公司招你们进来，你们就给公司提供这种垃圾。”
她的余光瞥见温月瑶和苏漾正朝这边走来，不想多加训斥，把设计稿往前一推。
“都给我拿回去重改，再提交这种垃圾给我看，你们就都收拾东西走人。”
“是是是，我们一定努力改，保证让宋总监满意。”
一位戴眼镜的男人，低头颤巍巍地拿走所有设计稿，带着其他两人迅速离开。
路过门口时猛地一惊，急忙抬头问好，“苏总好，温首席好。”
身后两个女生也同样问好。
温月瑶看见其中一个女生，眼圈都红了。
苏漾摆摆手，让他们先走。
“我们也进去吧。”
温月瑶：“嗯。”
两人走进去，苏漾关上门，拉上窗帘，遮挡住外面人的视线。
温月瑶在宋琦对面坐下，苏漾给自己倒杯水，坐在远处没靠近。
“这不是温首席嘛，这几天见你的次数比过去三年加起来还多，找我有什么事？”
宋琦边低头处理工作边问话。
温月瑶也不在意她口气中的阴阳怪气，因为她知道宋琦还在怪她，怪她不守信用。
“是关于优化公司管理结构的问题，现在的管理结构太臃肿，很多琐碎的小事要经过上头层层签字才能实行。苏漾之前已经和人探讨出解决办法，但我们还需要询问你的意见。”
其中一项措施，需要将领导层的部分权利进一步下放，下放到具体的人身上。这样以后无论是办事效率还是追责都更方便、快捷、准确。
公司目前的领导层大多都是以前的“老人”，因此，苏漾之前才需要询问他们的意见。
宋琦嗤笑一声，“我不过是个总监，权利还没你大。你们想施行新措施，还需要我同意。”
温月瑶无奈，“宋琦，你明白我的意思。”
宋琦丢开钢笔，抬眸直视，“我不明白。”
她手中的部分权利，算是有温月瑶一份。
如果让渡出去，等温月瑶日后回来，就算她有公司的股份，也很难在公司直接成为高位者。
宋琦又说：“公司早就不是以前的小工作室了，更不是你和苏漾的一言堂。你接替苏漾管理公司的这段时间，手下的员工和股东们，哪个不是表面恭敬，私底下不以为意。”