各部的民z推荐结果，拿到书记会上一讨论，原本看好的其他几个部的副部长，这下就有了争议，曾家辉在会上力推左良接任权益部部长一职，力挺部里的副部长、处长也在内部产生，理由很多：第一，内部人员业务熟悉，工作起来事半功倍。第二，让权益部形成一种活力，让用谁？
他是分管领导，对权益部的人事有足够的建议权，但还是遭到了另一名副书记的反对，那位副书记力推其他部里一名副部长升任权益部部长。对这一点，曾家辉倒不作正面对抗，他只是笑笑，“如果其他部的副部长在民z推荐上是全票，那可以拿出来pk一下嘛。”
他这话是半开玩笑半认真，也说得很幽默。
结果一检验，各部内部推荐上，全票的只有左良一人。
如此一来，书记会上一致同意左良接任权益部部长一职。对于正厅级干部，团中央形成了一致意见，只需报中组部审批一下，发个文就行了，根本不会有什么变数。
获知消息的左良第一时间向曾家辉汇报工作并表示感谢，“曾书记，上一任部长走的时候，我知道自己没有接任部长的机会，你升职之后，我原以为同样不会有机会。因为，上在并不看好我，我也有自知之明，压根儿就没奢望这个职位。没想到你才来这么一段时间，竟然帮我……”
曾家辉摆手打断了他的话，“左部长，首先我要恭贺你。其次，声明一个观点，你这职位并非我一个人争取来的，那是权益部全体同志为你争取来的，大家的共同努力才有这个结果，这一点请你务必牢记。”
“是，是。”
左良现在对曾家辉说什么都只能说“是”，不管领导说的正确与否，还是有意谦虚，反正不能反对，他更是看到了曾家辉不到一年时间就这个从部长到了副书记，哪儿能不更为恭敬一点呢。
曾家辉认真的对左良道：“中央现在专门提出搞群众路线教育实践活动，这个群众路线不仅仅针对底层的劳苦大众，也包括我们机关的普通干部。如果我们当初不做好部里干部们的思想工作，要是在民z推荐意见表上有那么几个人故意投上反对票，那情况就不同了。”
左良佩服的道：“曾书记，我现在领会到你在春节宴会上专门讲的那段话的深意了。”
曾家辉点头，说道：“获益的不仅是你，还有升任副部长、处长，因为你们能理解到这一点，今后在对待部里的工作、部里的同志们身上也会感恩回报，他们其实也会是受益者。我希望你能想通这一关节，争取今后能形成良性循环与反应。”
“一定会的。”
左良在团中央机关工作了十几年，还真是没想通过这个问题，现在总算是深有体会了。以前，一涉及到职位，有希望的全在往上跑关系上，没希望的全都在算计怎么拉下某个人，自己得不到的别人也甭想得到，这样导致大家你争我夺、相互拆台竞争，上了的会打压一批人，没能上的会抵触一段时间，最后许多人都成了受害者。
接受了曾家辉的一席教诲，他是心服口服的退出了曾副书记的办公室。