“这工资是不是有点太硬了。”蔡基看着方奇之给出的工资，有了一种跃跃欲试的想法。
“工程师是一个厂子的灵魂啊。他们设计出受欢迎的零食，工厂才能大火。唔……大意了，招聘会宣传册上没有写食品厂的招聘。没办法，就这样吧。”
蔡基合上笔记本站起来对方奇之说：“那我这就去找那个厂子的厂长谈谈，看看他是否愿意跳槽。”
“对了，看门的人一起留下吧。这个年纪看大门的工作也不好找。”
蔡基愣了一下，随即点头。
蔡基走后，百无聊赖的方奇之拿起手机看了眼奇点桌游店的音符账户。
最近随着刘平的桌游讲解，奇点桌游店的音符账号粉丝量在不断攀升，已经有将近三万的粉丝量了。
这其中看了桌游视频，然后跑到桌游店玩的人不少，连带一些主玩剧本杀的人也过来尝试了一下。
讲道理，方奇之的桌游店与别处基本并无不同，除了价格低一些，也没什么特色。所以网上对桌游店的评价是，一般般。
对此方奇之并没有什么奇怪的。
一个桌游店想要做到好评如潮，真以为那么容易不成？
当然，这对方奇之来说是个好消息，好评如潮了，来的人多了，他就得想办法把挣来的钱花出去了。
桌游店的消费属于是看着不多，但是零零星星很烦人。尤其是临近结算的日期。也多亏了系统给了方奇之一张私卡，私卡里面钱暂时不算入任务资金，让方奇之有了缓一缓的方法。
两家水果店的情况也是相似的。
其实在方奇之的内心深处，还是希望自己名下这些员工们做出点成绩的，起码说明自己招募的不是一群废物。
只是现在这个环境，虽然有方奇之算得上是无限的资金支持，但是真正能做出成绩的人又有几个呢？
有这种能力的人，又有几个甘于屈居人下的？
老板是这样的，员工们只需要想办法提升业绩就行，而老板考虑的就多了。如何在合理范围内多花系统资金，这是一门学问。
有时候方奇之会有一种错觉，自己迟早要成为山雷，甚至是全省最大的企业。而吊诡的是，自己这个企业名下所有子公司就没有一个是盈利的。
看着刘平制作的视频，方奇之不住点头。
这人呐，多少是有些能力的。
能写跑团模组，能做剧本杀文案，能用幽默风趣的文案介绍桌游，还会剪辑会拍摄，光让他当个d怎么能行呢？
没有考虑太长时间，方奇之就给刘平升职加薪了。
行政部经理谢潇蕾看到人事部胡文静给她的文件有些不可思议。
“刘平升任奇点文化科技有限公司文创部经理？自本月开始，工资调整到8500？”
“没错，齐助理说，这是老板的意思。谢经理，恭喜了，你老公现在可是相当于部门的副经理了。”胡文静说道。