4月份。
苏阳基本上铆足劲头在弄公司整合和人事调整的事情。
因为现阶段，这拼夕夕和抖音那基本上是走上正轨了。
不需要自己在来掌舵微操了。
现在自己要做的就是将产业链整合结束。然后开拓新的市场。
这互联网再怎么美好，但那也是泡沫的，今天可能身价百亿，明天可能就一文不值。
唯有实体才是王道，而且实业兴国啊。
苏阳那是一定会做实体的，只不过之前这忙着拓展自己的互联网帝国，一直没忙起来。
现在这抖音都出来了，那么做实体的条件基本差不多饿了。
嗯，剩下的一块，那是ai。
随着抖音的研发成功，面市，苏阳把一部分钻研算法的专业人才那是抽调。
然后继续搞科研，同时又招揽了不少ai的专业人才。
目标那就是进军ai市场，虽然自己现在可能落后那些其他公司一两步了，但是苏阳相信自己会赶超的就是有这个自信。
这抖音的算法，被自己的平亿近人，研发时间缩短了一半，现在这ai必然也是可以的。
至于负责人，这暂时还是给田甜，算是投资把。
实在实没人了啊。自己现在缺人才，尤其是管理人才不是一般的缺啊。
处理完这，那就是开始公司整合了。
基本还是按照那个大框架来。黄莺虽然已经搬出去了，但是还没有正式任命。
凡是有个过程，虽然是苏阳一言堂的公司，但是你这总得走流程把。
再说事关公司的大事，那是要发公告的，是绝对不能出现任何纰漏的。
所以这方案版本已经办公室那边已经来来回回改了四次了。
每次苏阳总觉得差点什么。
要知道之前可是从来没有这种感觉啊。
这方案可是他一手手搓出来的，重要的人事任命那是早就都想好了的。
现在这改动上去，总觉得哪里不对。
“苏总，这是办公室那边新改好的。检查了4遍。”章泽恬那是拿着方案走进来道。
这特意说四遍，显然是想说一下自己这些人的工作辛苦，有时候干工作那是要让领导看的见的，领导都看不见，算什么干工作。
苏阳接过这最新的公司组合和人事任命的方案。
开篇很流畅，里面的重点内容和整合，人事调整基本上按着自己的意思来的。
可以说是一份非常完美的方案。
但是苏阳总感觉哪里别扭，这个问题已经困扰他很多天了。看着方案那是陷入了沉思。
而章泽恬见此情况，那是主动来到苏阳的身后为其捏肩按摩。这已经是习惯了。
“到底哪儿漏了，缺在哪儿了。”这翻看着方案，苏阳那是小声嘀咕道。
这份方案目前来看这已经很完美，非常流程，人事任命都是按照自己的意愿。
但就是不得劲。
“苏总，您最近是不是太疲惫了。要不先休息。”章泽恬那是道。
“不用，你继续按。”苏阳随口道。
随后这翻看着。章泽恬这边自动遵从。