“可以啊，合作的事情当然没有问题，只不过条件要在多加一点了。”伊芙平静的说道。
“这.....当然没问题。”托帕咽了咽口水。
果然，即便是没有谈崩，但要付出的就更多了。
不过这样也好，只要能把人给拉回来，多付出一些利益，也没什么。
“您说。”托帕放低姿态问道。
“我要公司的职位。”伊芙简单的说道。
“也不用很高级，比刚刚那个员工高一级就行。”
“啊，啊？”托帕满脸的震惊。
这，这种要求她还是闻所未闻。
居然要求星际和平公司的职级？
星际和平公司的职级划分?主要通过“p序列”进行，具体职级则是：
p13?：这是最低职级，属于还没转正的临时工?。
p14-p15?：刚进入公司，普通职级的正式工。
p16-p35?：这些职级的员工有资格被派往公司的合作星系工作?。
p36-p46?：这些职级的员工可以前往公司总部“庇尔波因特”实现梦想?。
p47及以上?：这些职级的员工在银河中拥有最大的权势，通常是公司七大部门的主管?。
托帕立即开始思考了起来。
而刚刚的员工的职级是p30，有资格与高级干部一同执行任务。
也就是说，伊芙小姐想要一个职级是p31的职位。
虽然不知道要伊芙小姐要做什么，但也并不是什么很难的要求。
毕竟，除了【智识】令使之位，伊芙小姐还是【存护】的令使。
“怎么了？不行吗？”伊芙问道。
对于这种人，伊芙是不打算出手的。
毕竟只不过是公司的员工而已，自己对他动手不免有些丢面子。
但还可以通过其他的途径。
根据他刚刚的表现，伊芙一眼就看出来这种人属于那种向往权力的。
只有在公司的体系当中，成为他的领导，才能让这种人明白天高地厚。
“咳咳，当然可以，只不过我需要请示一下主管。”托帕回过神，轻咳两声。
随后她立即与钻石主管联系，将事情的情况，以及伊芙的需求说了出来。
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