午餐结束后，萧雷又向琼斯打听从前台小姐那里听来的专门训练嫁接基因灵技的地方。
“你说那里啊，就在这个总部训练馆的第三层，你去找布尔丹吧，让他带你去。”琼斯没有多问，告诉了萧雷地点。
从包间出来后，萧雷就找到了正在餐厅里和其他猎人侃大山的布尔丹，表明来意后，布尔丹顿时苦着一张脸：“部长抓苦力可真是逮着一个抓啊。”
虽然不是很情愿，但是他还是认命的带着萧雷往楼上走。
“布尔丹，猎人的新人期是怎么回事？你能给我说说吗？”趁着这段赶路的功夫，萧雷赶紧把之前与琼斯交谈发现的问题提出来。
布尔丹有些惊讶的看着他，仿佛在说你这么没常识吗？
萧雷厚着脸皮解释道：“刚入职就赶着找训练场地，没有具体了解这些事。”
布尔丹有些无语：“说你是菜鸟吧，战斗力高的可怕，说你是老鸟吧，这种基本常识问题居然不知道，也罢，有些新入职的猎人忙于自我提高，忽略了这些基础信息也是正常，我就算是给你免费讲解一下。”
“猎人的新人期，这个词你应该是从部长那里听说的吧？他想以后挖你？这其实也是为了平衡新手猎人和他首次入职猎人团的利益，所以被成为‘菜鸟条款’，即首次入职的新手猎人，最高不超过铁级，且必须在该猎人们入职满一年，才可以进入猎人自由市场，这一方面给新手猎人充分的成长时间，毕竟这个职业死亡率高，能活到一年期满本身就是实力的体现；另一方面也让一些潜力够强的猎人给等级较低的猎人团注入足够的活力，加快猎人团的壮大，这是相辅相成的规则。”
“一年后，新手猎人能成长起来就可以自由转会到更强大的猎人团，起到人才富集效应，产生更强力的猎人团，就算新手猎人不愿离开形成默契的猎人团，也提高了这个猎人团的实力，那对整个猎人同盟会来说，只有好处没有坏处。“
萧雷点点头，这确实是个不错的办法，即可以保证猎人个体的成长，也能保证低级猎人团的成长和良性竞争，还能进一步提高金字塔尖上的那些高级猎人团的实力，毕竟能入那些高级猎人团眼的新手猎人终究是少数，大部分的新手猎人在一年后还是留在原猎人团，最多在同级或高一级的猎人团之间流动，猎人团要想留在人才，就必须提高自己的实力和财力，这就形成了一个良性循环。
说话间，两人已经乘坐电梯来到了训练馆三楼，这里同样非常宽敞，首先满足了灵术师对施术空间的基本要求。
灵技训练馆分为四个场馆，对应了四种元素，每个场馆大门上都没有字，只是挂上了象征着”流、凝、火、雷“四系元素的画像。
”进去看看吧，这里其实更适合有远程攻击属性的基因嵌合者来训练，这一类的灵技基因是非常昂贵的，就算是资深猎人，能嫁接的起的也不算多，我们猎人用的最多的还是增幅、增益性的嫁接基因，这一类性价比最高，所以这里多数时间是空置的。“