经过理事会的商议，方唯最终决定按照每人1000元的标准进行分红。现在的分红和大队时期不一样，那时候是按照工分进行分配，而现在是按照每人的资产投入。
因为算下来都差不多，也可以理解为平均分配。
多劳多得的原则体现在工资和奖金收入上，分红却体现了每个社员的资产（股分）占比，其实还是很公平的。
年终分红分出去了3500万元，加上一年以来的工资奖金支出，可是一笔很庞大的支出。
平均每个社员年收入超过了2000元，放在当下可不简单。不仅会让广大的农民朋友羡慕，甚至连很多城里人都羡慕。
这还是因为合作社初创，一年下来的投入很大，要不然大家的收入还能更高一些。
“方支书，托你的福啊！”
“方支书，明天我去买肉，你一定要来家里喝几杯。”
很多社员领了钱之后，都过来和方唯打声招呼。
每个人的心里都有一杆秤，是谁带领大家致富奔小康，他们都很清楚。没有方唯就没有合作社，没有合作就没有他们现在的幸福生活。
别的不说，看其他公社分田到户的社员们，人均年收入连1000元都不到。
方唯笑着一一做了回应，大家的认可让他感到了满足，这也是他坚持走集体经济道路的初衷。
今天是一个喜庆的日子，家家户户都跟过年一样，社里加大了猪肉和蛋禽的供应量。放映队准备连续几天在各大队放电影，郑豹等人还组织了篮球赛和乒乓球赛。
这种氛围在其他公社已经完全看不到了，分田到户之后，大家都是各忙各的，再加上大队和生产队两级的无限弱化，几乎很难再看到类似的活动。
方唯鼓励大家多读书，图书站在购买图书上投入了巨资，很多书籍都是关于农业种植、草药、养殖、农机、育种等方面的实用技术。
能看进去的话，还是会让人受益匪浅的。
上午。
合作社接到了通知，说曾庆一行人会来视察工作。
方唯也没做什么准备，一方面是时间紧，另一方面他也知道曾庆不喜欢搞那一套。
临近中午的时候，地区一行人就抵达了社里。
“方支书，你们很厉害啊，现在大家都知道新林县出了一个【瑶岭种业合作社】，年产值好几个亿，不简单！”
曾庆一直都反对“吃大锅饭”，但他更清楚“吃大锅饭”并不是造成很多地方贫穷落后的根源。
听起来很矛盾，正如他现在的心情也一样矛盾。
之前，瑶岭公社各个大队拒绝分田到户的时候，曾庆很生气。觉得方唯等人是在走回头路，是看不清形势的表现。
结果一年下来，合作社不仅站稳了脚跟，还在各个方面都取得了很耀眼的成绩。
别的不说，就说人家社员们一年下来的总收入，就让很多人羡慕的流口水。
他自己大会小会常挂在嘴边一句话，就是“实践是检验真理的标准”。现在人家交出了令人满意的答卷，只能说他当初的认识有偏差。
好在他不是一个死不认账的人，所以才有了这一趟远行。
“曾主任，我就当你是在夸我了。大家请，咱们先去会议室坐坐，我们向各位领导汇报一下合作社这一年来的工作。”
方唯笑了笑，没接对方的话茬。
然后他把一行人请进了会议室，端上来茶水，便简要的汇报了这一年的工作情况。
不夸大不缩小，实事求是，方唯的脸上充满了自信。
“你们这一年来的工作做得很好，值得肯定！”
曾庆感慨良多，千言万语却又说不出来。
随后，大家在方唯的陪同下去了1大队，和社员们面对面聊了聊。
这一次视察给大家的感觉就是合作社是一个整体，社员们不仅很团结而且身上有一股昂扬向上的精神。
分田到户以后，每家每户也都迸发出极大的劳动热情，毕竟是为自己干活。
但根据曾庆的观察，一盘散沙的之后的社员们完全没有了这种精神风貌。这种感觉很难说得清楚，但确实是客观存在的。
当一行人得知普通社员的具体收入之后，忍不住直咂舌。
之前只是知道一个大概的情况，模模糊糊的，但现在却了解了详细的情况，带来的震撼更大。
一直到午后，大家才去了食堂吃饭。
“方支书，等明年我再来看看，希望你们能取得更大的成绩。”
吃过饭，曾庆一行人就去了县里。
方唯现在并不喜欢像这样的迎来送往，他觉得没有意义。他走的这条路已经远离了主流，干的好无人喝彩，要是搞砸了难免会有一堆人口诛笔伐。
所以还不如安心做好自己的事情，减少和外界的互动。
过了几天。
方唯召开了理事会成员以及各大队大队长的会议，商量春播工作计划。
“我的意思是减少【南光三号】稻种的种植面积，至少拿出来四万亩土地培育【农优76】稻种。我已经和瑶寨那边说好了，他们会以最优惠的价格授权给我们。”
方唯首先介绍了【农优76】稻种的基本情况，这是一款基于【农优58】稻种改良而来的新型稻种，产量不错，关键是这是国内首款粳稻杂交水稻。
粳稻的口感好于籼稻，而且价格更高。
他提议从下一季开始培育这种稻种，但稻种的培育技术和所有权在瑶寨，所以必须得到授权才能进行生产。
“授权费好说，在我看来可以忽略不计。问题的关键是销路，请问理事长，你有把握能销售出去吗”
有理事提出了疑问，主要是针对销售情况。
其他人也纷纷点头，对于【农优76】稻种本身，他们没有疑虑很乐意接纳，但不清楚销量怎样。