“这小子是不是要走了？”看着余良的背影，吴前进突然好像预感到了什么。
因为按照正常的上下级关系，下级不可能以这样的口气和上级说这些，刚才余良和自己说了这么多，完全是以平级或朋友的角度说的，既像是在劝说自己，也像是在警告自己，这很不正常。
对于余良，吴前进心里很是复杂。他不得不承认，余良的一身正气和出色能力是自己所欣赏的，只是自己和他不是一路人，就像自己和王东升一样，很难产生任何交集，只能是越走越远。
如果余良真要走了，一方面，他对余良的离去感到一丝解脱，毕竟这个总爱和自己对着干的人终于要走了；另一方面，他又有些不舍，毕竟余良的能力大家有目共睹，在煤矿的发展过程中也立下了不少功劳，有时自己还真能用到他。
在人事安排上，他喜欢任用那些对自己言听计从的人，哪怕他们能力平平，只要听话就行。而余良虽然能干，但不够“听话”，更不能按照自己的想法来做事，让自己想用又不敢用。
余良回到老干部科，走进张叔办公室，把情况和张叔简单说了一下。
张叔微微一笑，淡淡说道：“我说什么来着，我不让你去，你非要去，看，无功而返了吧。你要知道，人性是复杂的，如果都像你想象的那么简单，他吴前进就不是吴前进了。”
余良挠挠头，不好意思的笑了。
“叔，老矿长王东升在的时候，我们工作起来有干劲，企业越来越好。可一换成吴前进，怎么就全变了呢？”余良有些不解的问道。
这个问题已经在他心里困扰很久了。
张叔听后，叹了一口气，很是感慨的说道：“哎，这就是好官与坏官的区别啊。老矿长王东升，心里始终装着煤矿，装着咱们这些职工。他一心扑在工作上，为了煤矿的发展不辞辛劳。他重视安全，因为他知道只有保障了大家的生命安全，煤矿才能长久发展。他任人唯贤，让有能力的人发挥作用，所以煤矿才能蒸蒸日上。”
张叔停了停，喝了口水，继续说道：“而这个吴前进呢，他只想着自己的利益，滥用权力，胡作非为。他不重视安全，只看重自己的政绩，把职工的生命当儿戏，这样怎么能不出事？他任人唯亲，搞得煤矿内部乌烟瘴气，有能力的人都不愿意好好干了。他为了一己之私，出卖企业利益，把6号地区那块煤田交给小煤窑开采，减少了矿井服务年限。这煤矿啊，自然就走了下坡路。你要知道，一个好官，能造福一方；一个坏官，能毁掉一个企业。我们要记住这个教训啊。”
听张叔这么一说，余良很快明白了，一个企业的兴衰，与领导者的品德和能力息息相关。
他感觉，这短短的一年时间，山南矿就发生了太多的事。老矿长王东升退了，矿纪委书记郑毅调走了，矿总工程师何起南也调走了，制约吴前进的力量越来越小了，在吴前进的不断折腾下，山南矿的形势越来越严峻了，不知道哪天会有大事发生。
“领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。”想着想着，余良忽然想起来老人家的这句话。