“好。”
高进点点头，对岳布群说道：“岳总，咱们过去看看吧，员工们的情绪不能忽视，董事长很重视一线生产员工，她常说，奋斗在一线的员工才是公司发展的主力军。”
岳布群连忙竖大拇指：“我们能有这么一位体恤员工的董事长，真是幸运啊。”
刘芸嘴角露出一丝笑意，心道：“很快……你就能体会到，董事长发起飙来一样可怕，尤其在处置祸害的时候更是毫不留情。”
一群人乘坐电梯来到三楼东区。
东区是智造二部的办公区域。
当初，苏阳面试的地方就是三零一行政部，既属于智造二部，又归总部行政部管理。
也就是说。
四方科技的每个生产部门都有自己的行政部，这些行政部又归总部的行政部门统一管理。
实际上。
总部的行政部门很少干预分公司行政部的工作，毕竟不了解分公司的情况，顶多就是报一下员工入职、离职的信息。
此刻。
东区办公区域的走廊里，很多员工在观望，嘈杂声不绝于耳。
“都干什么呢？不工作吗！”
岳布群黑着脸训斥。
那些看热闹的员工顿时一哄而散，回到了各自的工位上。
还有十几个人没离去，堵在一个办公室门口，都是一脸愤怒的样子，正是之前开除的那些关系户。
岳布群看了他们一眼，嘴角露出一丝笑意。
那些人看到他来了，顿时叫嚷的更厉害，眼睛瞪的很大，恨不得生吞了石端佩。
办公室里。
石端佩脸色淡漠，一点也不慌张。
在开除那些人的时候，就已经想到了会有这样的局面。
“姓石的，不给钱，别想开除我们，耽误了多长时间，工资你得照发！”
“不给钱就去告你们！”
“董事长在网上的视频，我们都看了，她可是当着全国百姓的面保证，只要是开除的员工，一律按照劳动法给予补偿！”
一群人气急败坏的嚷嚷个不停。
“财务上不批，你们去找财务啊，找石总有什么用，我们这里是生产部，又不是财务部。”
石端佩的秘书夏冰秀眉紧皱，不悦的反驳。
“我们不管，我们就找他，他是经理，他说了，补偿金一分也少不了！”
一人扯着大嗓门嚷嚷。
乍一听，这话也没毛病，昨天石端佩的确说了，补偿金一分都不会少。
石端佩说的也没错。
毕竟沈氏集团有明文规定，该补偿的一分都少不了。
可是，财务部不批，他也没办法。
别说是他了，就算是岳布群，如果硬较起真来，财务经理死活不批，岳布群也是干瞪眼，只能向总部上报解决。
然而。
通常来讲，财务经理根本不会和总经理对着干，一般都是总经理怎么说，财务经理就怎么做了。
毕竟总经理负责整个分公司，而账上的资金也都是用于分公司，自然也要听命于总经理。
不过。