李乐装作不知道，问了句，“又来一次是啥意思？”
一群人瞅瞅李乐，叹了口气，“吧嗒吧嗒”的嘬着烟嘴，都不说话。
好一会儿，那个姓周的中年师傅才说道，
“最早富华来并购，不到一个月，就定了杠杠，说是30年工龄以上的职工‘一刀切’，全部办理内退，后来才知道，这是当时为了把特钢厂快速完成改组，答应的减员增效的条件之一。”
矮胖师傅点点头，“可不，当时有人还觉得，也行啊，三十年工龄的，大都五十多岁，反正也干不动了，还有些特殊工种的，本来就是五十五岁办退休，只要给缴保险，医疗，内退就内退，少给点就少给点儿，在家玩个几年，或者出去找的别的外快，一眨眼就过去，就能办正式退休了。”
“可后来才知道，是三十年工龄和满四十五岁的，只要符合一个条件，就得办内退，这下，厂子一下就少了五千多人。”
“就都同意了？”
“闹啊，结果不是厂里的大小头头又是开会、又是去家里做工作，最后把条件改成了都符合，保证内退生活费不低于一千块，保险全交，这才勉强没人吱声，就这样还是少了三千多人。”
“那上个月？”
“这不是又过了两年了么？又有一批人符合条件了，上个月是二分厂和三分厂，还是三十年工龄，满四十五，只要符合一个，就得退，不过这次人少了点，有个千把人。人么，不都这样，温水煮青蛙似的，看看没啥动静，加上现在有了后路，这几年行情好，能去一些小炼钢厂干活，去了就是大拿工资，加上每个月的内退的生活费，挣得比在这还多，就没怎么闹腾。”
“我估摸着，这是有盯上人最多的一分厂了。”
“那要是这么减员，活还能干的来不？”
有人叫了句，“怎么不能，不有什么劳务派遣的农民工么？工资不多，干的还不少。咱们老工人还得算工龄算职称这些，他们找来些农民工，一个月少拿一半，干的时间还长，还不用缴纳养老医疗保险，出了事儿，有外面的劳务公司担着，干嘛不用？”
“那可不，你用正式工，一人一年算下来得三万块的工资福利，五千人，三五一十五，一年就是一亿五，你要是用劳务派遣的工人，一人一千，这就是一年少了一个亿。特么纯利啊。”
周师傅这时候忽然起身，拍了拍屁股，“行了，走吧，该上班了。啥事儿，来了再说。别管走还是留，把手上的活干好。”
“哎~~~~”
一群人也都长叹一声，跟着起身，陆续下了看台。
李乐把一口没抽，烧到屁股的烟头踩在脚下蹭了蹭。
再抬头时，看到中年人正瞧着自已笑，“咋？周师傅？”
“没啥，看你，想起我年轻刚进厂那时候了，还是你们好啊，有学历，年轻，不愁。”
“也不一定。兴许以后，过了三十五就没人要了呢。”
“说这话，谁信啊，三十五，正当年的时候，要是这么干，这企业的当家人，得多特么操蛋啊。”
“呵呵呵，难说。”
周师傅扣上衣服扣子，又扥了扥，“乌龟的屁股，也得执行啊。干活去咯。”
看着远去的背影，李乐面无表情的搓了搓下巴，低头，回了那座工人越来越难进来的办公楼。
一推会议室门，正好看到阿文在和傅当当比划着，一旁的连祺一脸惊讶的表情。
“文哥，说什么鬼故事呢？连祺这是傻了？”
“没有，别瞎说。不过，文哥刚说的，是有点儿吓人。”
“咋了？”李乐看了看阿文，“你不去小树林那边了？听那边的工人们都聊得啥？”
“工资待遇、福利还有些传言。不过今天大部分时间，大都是在骂总经理何俭。”
“就那个从富华来到这边的副总经理？他不是在茶啊冲那边么？平时也不在这儿。”李乐拉了凳子，坐到阿文身旁。
“就是他。”阿文又把听到的，重复了一遍。
“听他们说，前几天，这人找到财务，报销了一笔四十多万的装修款，说是给自已在这边的办公室装修的费用。”
“四十多万，也....多少？”
原本李乐想说，一个老总办公室，花个几十万装修也挺正常，可一想，不对，这特么现在是03年，四十万，一个十来平米的办公室，要用四十万装修，贴金子呢？
“呵呵，就这个数。”
李乐又问道，“还有么？”
“还有，员工在抱怨，这个何俭的年薪。”
“年薪？”
“是，这个何俭去年从厂子里拿走的年薪是两百六十多万，还有五十多万的补助补贴。”
“好家伙，这么高？真的假的？”
傅当当点点头，“应该是真的，我和王姐聊天的时候，她说有次开管理会议，她负责端茶倒水，听到何俭和特钢原来的总经王川吵架，王川说，你一年的年薪就两百多万，如何如何的，王姐说，当时她都傻了。”