“精钢重工1963年成立，由最初年生产3百万吨至如今的1.2亿吨，占据全球份额的23％，每年出口近3,000万吨，占领亚洲64％的市场。”
一串清晰的数据，伴随着背后屏幕的折线图，邱泽只是站着就能感觉到他背后庞然大物的强大。
他冷静的声音传递在全场。
“员工数目将近18万，去年，共计从高校优先招募386人，共收到46万份简历。”
46万？
386人？！
“呼——”
宋江睫毛微颤，平均1191人中挑选一个？！
什么叫千里挑一？
这就叫千里挑一！
华国最不缺人才，而这些人才通通挤向最高端的企业！
“此次特优计划，仅特对燕京大学。”
这话一出，全场轰动，爆裂般的鼓掌声响起。坐在第一排的校长微微一笑，这可是他凭着关系拉过来的燕大专属。
偷着乐吧孩子们！
而顶尖国企为什么有这么多人做安静的脑袋要往里面挤！
邱泽后续的话交代了一切。
“特优计划共计培养时间三年。”
他废话不多说，直接展现了所有学生最关注的待遇问题。
“卧槽！”
不止学生，连宋江也爆出了粗口。
只见上面清晰的表格，最
【3月管培生：13k~16k
月薪（视具体岗位所定）】
【9月职能师：16k~25k
月薪（视具体岗位所定）】
【12月博技师：28k~36k
月薪（视具体岗位所定）】
……
清晰的进阶体系，刚入职就能拿到上万的月薪，这就是所有人梦寐以求的工作！
“呼——”
宋江拍了拍自已的胸口，“我心动了。”
旁边的唐宏博笑了声，“定住点，宋哥。要不待会找老邱，让他给你走个后门。”
“这后门我哪走得起。”
说话间，后方一个个学生已经自主站起来，对于高校的学生而言，他们很明白一个道理。
机会不是等出来的，是抢出来的！
长相较好，穿着得体的女生一开口就是标准的英语，不，不止，她甚至切换了德语。
“邱先生，听说你曾经去过汉斯国工作两年。”
流利的德语，她自信而张扬，邱泽微微一笑，同样以德语回复。
“我确实出差去那边，处理过一些工作。我没听错的话，这是柏林的口音？”
“是的，我的外教来源于柏林。”
女生稍稍拉近了点关系，就开始自我介绍，全程大气磅礴，笑容甜美，无论从姿态，甚至是每句话的停顿上都无可挑剔。
自信且从容。
那是不需要系统甄别就能看出来的高星人才。
而这样的人，在座的不止一个。
他们争相推荐自已，直至邱泽看了眼时间，从微笑开口：“在交流会结束，你们可以投递这个邮箱。”
等邱泽走下台，重新坐下，他注意到旁边宋江炽热的眼神，稍感疑惑，就听见唐宏博打趣。
“老邱，咱们宋哥心动了，你要不给他开个后门。”
“行啊。”
邱泽答应的也很干脆，反倒是宋江不好意思。
“别，但凡去年！我就舔着脸了。”
“今年还真不行。”
“嗯？”
这下反倒是一左一右的中年人不明白了。
这去年和今年？
差了什么？
而就在这时，上面终于开始点宋江的名了。
“接下来欢迎我们去年的优秀毕业生——宋江！”
响亮的声音，伴随的是宋江起身的动作，旁边的两人若有所思。
去年的？
那就是23、24？
倒是比想象的还要年轻。
而随着他的步伐，台上的主持人的介绍语并没有停止。
“有人说他野心勃勃，有人说他是个慈善家，也有人说他恰好站在风口。”
“是什么样的奇迹，让他从零开始，一年积累翻滚到上亿的资产！最快的白手起家，为我们揭晓。”
“如何创业！”
“上亿？”此前并不认识宋江的唐宏博眉毛微跳，“这小子？”
邱泽也有些恍然，“我年轻那会儿可没这么有钱。”
“我这岁数馒头配咸菜，一个字穷酸到家！”
两个中年人对视一眼，纷纷感慨：“藏得够深！”
而此时宋江已经站在台上，他举起麦克风深吸了一口气。
“我，是腾盛的老总，宋江。在去年，我和你们坐在一样的教室。”他停顿了一下，笑着抬起手指着台下。
“听着一样的优秀毕业生讲话。”
“在上一届座谈会，我感觉到我收获了很多，而在这一届依旧如此。但现在我站在台上，却觉得我做的远远不够。”
在平和的语调中，宛如清风拂过所有人，安安静静听着他的话。
“我知道很多人想问我该怎么创业？该怎么积累第一桶金？有哪片蓝海可以进入？”
“在如今的市场环境中，创业是不是一种选择。”
“我的回答是——不是。”
“不是？？”
众人愣了一下，看着台上年轻的男人。
“我曾经做过一次尝试。”
“将1,000万交于一个聪明的人。”
“他是否能成功？”
他是否能成功？
不，学生更好奇的是！
有人举起手“真的有1,000万吗？”
“有。”
“相比于腾盛，你们应该更熟悉他的名字。”
“迅游。”
迅游？！
“宋总！！你是说那个将军杀的开发商？？”有男同学举起手一脸兴奋，“那岂不是大成特成！”要知道平均每十位大学生就有一个人玩将军杀！
毫不客气的说，它是当前最热门的手游！
宋江微微一笑，“对！他成功了！”
“如果要问起创业经验，他能说出的道理应该要比我多。我可以毫不客气的说，我抱了他的大腿！”
“哇塞！！”
全场一片惊呼，他们在之前可从来没有听过某企业的老板说抱自家员工的大腿！！
“如何成功创业！”宋江伸出三根手指，“我总结出来的四点。”
“一、在能承担后果的前提下，直接尝试！”
“二、相信员工的能力，他们不比你弱！”
“三、事业起来了，别多管闲事！把事情交给会做的人！”
“四、创业失败去腾盛面试，那里欢迎每个人！”