那都需要很长一段时间的沉淀。而人这一生又有多长的时间可以去慢慢沉淀呢
陈安安自己也是一位继承人，她父亲曾问过她长大想要继承哪家公司。
对她来说或许只是一个想法的事，但对那边的员工来说从老豆手中传到她手里。
她们真的会愿意吗
“姐姐，谢谢你的故事。”
“没事，我就是想找个人倾诉倾诉而已。”那姑娘轻笑着道。
陈安安喊她父亲过来，让她老豆坐在这个女孩对面，她认认真真地道：
“老豆，你不是说只要是动人的故事就能给奖金吗”
“对啊。”
“那这位姐姐的故事挺动人的，我想给她申请一笔奖金。”
“你想要申请多少”陈平生没问那个女孩，而是问陈安安。
大屁娃想了想，“我想给她五十万。”
“哦…那你是要支票，还是要银行转账”
“银行转账吧，支票那玩意万一掉了就没了。”
陈平生让财务过来记下那个年轻姑娘的账号，她到现在都还是有些懵逼的。
就这，拿到五十万
不开玩笑。
陈安安跟她解释说，自己长大也会继承家里公司，以前她不知道继承公司的意义，今天有些明白了。
她老豆一直说，等她长大之后继承家业，那不只是继承财产更是继承责任。
陈安安其实一直都不太明白，现在懂一点点了。
所以，她还是挺谢谢这姑娘的。
有些时候多跟普通人聊聊，还是很有好处的。
尤其是像他们这种家庭。
陈安安自己每年可支配的钱其实已经不少了，起码对她这个年纪来说没有几个这样的。
等那位女孩收到钱之后，陈安安又问了她很多。
比如你在这样的公司，最希望的是什么
那姑娘说，她最希望的是老板能认真一点，真的经营好那家公司。
这样她们才能随着时间的推移，升职加薪。
待在一家没有前途的公司，对想要上进的人来说无疑都是一种煎熬。
老板不行，员工再怎么努力都是废的。
好比曾经的王严峰，他那么多员工难道还会没有聪明人吗
答案肯定是否定的。
他自己不行，
这姑娘也会说起一些富二代经营公司的事，比如明明能力就不行。
他们还偏偏喜欢搞个人主义，也就是在公司实行所谓的一言堂。
他们的话，你必须听。
做好了得不到什么表扬，做差了那就是骂得狗血淋头。
而且最麻烦的一点还是，这些人朝令夕改。
经常一个想法冒出来，就马上要人做。
做完之后又不行，他们表面带着员工总结几句，然后下次又是一样。
也就是说，这种富二代创业很多都会面临同样的一个问题。
那就是情绪不稳定，喜欢拍腿决定公司的重要业务。
这样，会让员工深感无力。
这也就是她今天过来小喝两杯的主要原因。