“我反对。”李舜刚把自己的思路向众人阐述了下，姚状闲就已经迫不及待的跳出来反对：“李生不是我们行业内的专业人士，所以你的思路也有些偏颇了。
你说的那个新系统，谁也没见过，只是道听途说罢了。至于能否被市场所认可，那还是两说。所以我觉得，没必要太在意这个新系统。doS，系统短期内还是没有可能被替代的。
有这个功夫，我觉得我们可以趁热打铁，开始筹备仙剑二游戏的准备工作。”
果然这个姚状闲，就是喂不熟的狼。自己刚刚才给他们发了，一万美金的奖励。转过头，这个家伙就不给自己面子，旗帜鲜明的反对起来了。
说实在话，此时此刻李舜的心里头，真的是特别地不爽快。怪不得在上辈子的时候，这个家伙被调到了国内，然后成立了京城软新之后，就一直表现出那种只听从调动安排，但却并不接受命令指示的态度。
再到后来呢，总公司向他施加压力。结果他倒好，直接就变成了申城软新的子公司，用这样的方式来跟总公司对抗。
其实啊，这里面都是有原因的。中医的药方里，就有一个特别的理论，叫作“君臣佐使”。就像一个国家，有国王、大臣、助手和使者。
“君”，就是药方里的国王，是最重要的药物，直接针对病根。“臣”，就是药方里的臣子，帮助“君”药发挥作用。
“佐”，就是药方里的助手，负责平衡和协调。
“使”，就是药方里的使者，负责把药效带到该去的地方。这四类药要搭配得当，不能互相打架，不能让辅药抢了主药的风头，导致药效变差，甚至产生毒素。
如果把大宇公司比做一副中药的话，如果说君指的是李永进的话，那么姚状闲就是臣。现在臣药不服管，妄想着自己做老大，这个公司的运行就出现大问题了，
现在大宇最缺乏就是“佐药”这样人物，来协调整个公司的发展。现在的大宇公司是，十个人有九个心眼。而喜欢耍手段的姚状闲，就是公司里面最大的不稳定因素呐！
他的掌控欲望实在是太强烈了，而且还特别喜欢拉帮结派、搞小团体，也根本就听不进去其他人的劝告。说到底啊，还是因为李永进处理事情的风格，太过软弱了。这才把这个家伙的臭脾气，给惯出来了。
李舜自然是，不会就这个的惯着他。对于分不清大小王的人，自己肯定要让他认清现实。想了下，李舜说道：“既然你认为doS系统短时间没法被取代，那么我们不妨打个赌好了。
幸好下个月，微软的新系统就要开售。那我们就赌今年年前，在欧美国家的范围内，这种新的操作系统，是否可以成为一种主流操作系统？