宗妇在小本本上记了几笔收好后，就自顾自出门了，王瑾仪刚起身相送人已经走了，她和王文斌相视一笑，各自落座翻开第一本。
这是作坊材料账和原材料采购申请。
日常管理的组长写了申请，现在主管的堂兄签字批准了，又报给了作坊现在的管事王文斌。
可他不知道要如何处理，就拿来让王瑾仪过目，想让堂妹指点一下该怎么办。
王瑾仪仔细读了配饰原材料申请，格式、文笔都没有，只是能看懂她的想法。
这里写的意思就是，女孩子都喜欢勾起情感的东西，比如：毛绒绒，丝飘飘，亮晶晶。
总之，就是对实际作用没帮助，却对买单起决定作用的配饰。
王瑾仪越想越觉得此人有些想法，这个人该在设计小组不该忙碌生产，是呀！不能总是自己画设计图，也该成立个设计组了。
想到此回头看了看今天跟来的几个人，朱玉不在，便对坐在角落里的玉清真人道：
“帮我请王滦河来一下，记录成立头饰设计工作室，了解一下这个人。”
说完把手里的材料交给身边的人。
又问道：“堂兄看过材料了？你是怎么想的？”
王文斌有几分局促，吞吞吐吐地说：
“我不懂这些女孩子的东西，也不知道你们喜欢什么，所以来找你问问。”
“堂兄，是这样，我们要经历各种我们没接触过的东西，作为亲历者可以不懂就看，不懂就学，可你如果是管理者跟谁学？”
“可以找人问呐！我这不是就来找堂妹了。”
“文斌堂兄，你如果需要独自处理从没接触过的东西该怎么办？”
王文斌两手摩挲着道：“我确实没想过。”
王瑾仪眼睛弯弯的一笑，“堂兄，万事都要看最终结果和你预期作比较，你就会知道是不是该作。”
看王文斌根本没懂，便继续道：“先说今天的事，一要看一份书面材料的作用，二是看写材料的人。
她提到的加新材料就是考虑成本的事，你可以想办法派人计算或作样品，作为你决定的依据。
现在说到用人，你的下属如果全心投入精力，你该如何对待。”
“我们给钱，还签了契约，她们不就该投入精力好好干吗？”
“呵呵，你应该懂得千金买骨的典故吧！这是用人。
说到底你问的不过是用人和做事两个事。”
“堂妹，你觉得这个人该奖励？”
“对！还要光明正大的奖励，在作坊外贴红榜，奖励她工资的百分之二十，把这个也贴出去。”
王文斌笑了笑，颔首道：“堂妹，你怎么能把事情看的这么透彻呢？我为什么……”
王瑾仪心想：阅历！多活一辈子的阅历。
一旁整理小姐口述的玉清，停下手中的笔，“小姐记好了，让依依去请王大管事可以吗？”
“玉清安排就好。”
王瑾仪此时的心情不要太有舒适感，玉清自己主动帮忙这是什么感觉，太爽了！想啥来啥！超级助理来了！