虽说前几次，他确实都是在为公司着想，但谁又能保证，时间久了、他掺和习惯了之后，不会利用自己股东的身份，对中为公司施加自己的影响呢？
有些事，不得不防啊！
此时中为公司还没有实行虚拟股期权激励计划，“员工”手里持有的，都是“实股”，包括唐伟东手里的那些股份，也一样！
不过，从玖柒年开始，中为公司员工手里所有的股票，都由中为新技术公司、中为新技术公司工会，以及中为公司工会集中托管，并代行股东表决权。
从贰零零壹年七月份，推出虚拟受限股之后，中为公司员工所持有的原股票，被逐步消化吸收转化成虚拟股，原本就不具实质意义的实体股明确变为虚拟股。
——中为公司这种股票期权计划，是得到了相关部门批准的。
在零叁年，经过了一场员工诉讼中为公司的股权官司之后，中为公司的股权架构，再次改变。
任老板和中为公司工会双方，将手里的所有股份，全部平移到了在鹏城注册的、新成立的中为控股公司手中。
也就是此时之后，在虚拟股制度下，持股员工的权利仅限于分红和股价增值收益，不涉及产权，而掌握实际权力的是中为控股股东会。
一年之后的零肆年，中为的股权架构，再次变更，变成了中为控股和任老板共同持股，其中任老板持股1%，其他的股权都在中为控股手里。
实际上中为公司的掌握实际股权的实体股东，只有任老板一个人，其他员工整体以社团法人存在，而社团法人体系下，相互维系的关键并非股权，而是劳动合同。
也就是说，中为公司还未完成今年的“股改”之前，实际掌握中为公司股份的只有两方，一方就是中为公司，包括任老板，总共持有70%的、中为公司的股份，另一方就是唐老板了，他手里有30%。
虽说此时中为公司手里的股权，依然占据着绝对多数，牢牢掌控着中为的所有权，可若是“股改”之后，其他人手里的股票都变成虚拟股了，而唐伟东手里却是扎扎实实的、有投票权的股权，这就太“碍眼”了。
可能这也是任老板，趁机提出，要回购唐伟东手里的、股权的原因吧。
还好，他还算比较有数，可能也是怕把唐伟东真给惹毛了，所以开口说的，仅仅是回购“一部分”股权，而不是全部股份。
估计他要是真敢那样说，按照唐伟东的尿性，说不定真会当场掀了他的桌子！
没有理会唐伟东的冷嘲热讽，任老板依旧满脸带笑的说道：“唐总不要误会，我可从来没有要过河拆桥的那个打算。”
“在中为最困难的时候，唐总伸手相帮的恩情，不管是我，还是整个中为公司，都是铭记于心的。”
“只是随着发展的需要，很多事情也在改变，为了公司能更好的、更长远的发展，我们最近也在筹划着进行内部‘股改’的事宜，就连我自己的股份，届时也是会交由公司和工会代持的，......”
唐伟东直接打断了任老板的话，毫不客气的问道：“那跟我又有什么关系呢？我手里的股份，可都是真金白银，花钱买回来的，不是强取豪夺，从你们手里骗来的、抢来的吧？”