哈维拒绝了。
理由很简单——老板，您是知道的，我最大的兴趣就是赚钱。
把我拴在一支球队，整天跟一群姑娘们打交道……老板，您老人家高抬贵手，饶了我吧。
哈维不愿意，胡浩南便望向了卢慧。
在这次收购中，倒是有大半钱是出自卢慧这里。
哈维一度怀疑自家老板是不是跟人家卢老板有一腿，要不怎么解释人家卢老板如此大方的给吃给住还大把大把的给你钱花？
只不过他没有证据，也不敢乱说。
唯有夜深人静的时候，看着手机镜头里的自己，哈维默默感慨：想来咱长得也是一表人才，咋就没遇上这样的大腿呢？
卢慧也没有答应，用她的话说：她现在躺平了，有打理球队的时间，还不如找几个陪玩带她撸啊撸上分。
对此，胡浩南还能说什么呢？
最后还是格蕾建议，不如让克里斯试试。
理由就是……克里斯以前在西雅图风暴队工作过。
克里斯都快急疯了：老板娘，我是在风暴队工作过。
可我那时只是个小保安，现在您却是让我管理一支球队。
这中间的差距有多大，老板娘您想过么有？
然而，胡浩南还真就同意了。
什么是人才？
你读过很多书，明白很多事理，拥有很多从业经验，你就是人才？
不，是把你推到那个位置上，你就是人才！
中华五千年的历史早已验证一句话，一个县出的人才就足以管理一个国家。
想想刘邦的沛县班底，萧何、樊哙、曹参、周勃、夏侯婴……
再想想朱元璋的凤阳班底，徐达、汤和、耿炳文、周德兴、郭兴……
清一色的老乡团队，还不是开创了汉、明两大放眼整个历史也是无比璀璨辉煌的朝代？
而胡浩南的班底……数来数去，也就克里斯最是清闲，所以……你不干，谁干？！
而且，胡浩南真心不觉得克里斯比任何人差。
更不用说，这么长时间相处下来，克里斯已经证明自己是个忠实可靠的人。
如果没有机会倒也罢了，现在有了机会，为什么不让克里斯去试试呢？
至于说没有经验，那就学呗，人非生而知之，他不也是一点点学着过来的？
他能摸着石头过河，为什么不让人下水试试呢？
而且，既然提到了wNbA造星计划，胡浩南有很多设想都需要有一个可靠的人去做。
哈维的执行力和忠诚度都没得挑，所以是第一选择。
哈维不喜欢，那就得让执行力待定但忠诚度满分的克里斯去做了。
于是2018年的这个夏天，克里斯这个曾经的小保安正式以西雅图风暴队执行总裁的身份出现在公众面前。
为了帮克里斯造势，胡浩南还特意通知了西雅图邮报。
西雅图邮报也没有辜负胡浩南的期待，马上给克里斯安排了一期专访。
从小保安到执行总裁……一个无比励志的故事呈现在球迷面前。
西雅图邮报还给这篇报道冠以一个最响亮的标题：美国梦！
……