“先打造一个小型的火箭来试验数据，这样再根据数据来调整不锈钢的配比。”
“并且，还能在小型火箭上来试验发动机，可回收等数据，这样的实验消耗，就会少很多。”
说着，陈志明画了一个小火箭，然后
柳承龙看到陈志明画的小火箭，不由得深吸一口气，忍不住道：“这，这，这是不是有点太开玩笑了。”
陈志明笑了笑，开始摆事实，讲证据，不断地和柳承龙进行解释。
说到最后，见柳承龙虽然觉得这方式可行，但是，依旧不答应，还是想要打造出来一个完整体的火箭进行发射试验。
陈志明眯了眯眼睛，叹了一口气，伸手拍了拍柳承龙的肩膀，道：“大舅哥，我懂你，我知道你身上的压力很大，你比谁都想要以最快的速度把火箭发射上去。”
“可是，这不是一朝一夕能成功的，我的想法是，十年内能成功，就足以震惊全世界了。”
“非要三四年内就搞成功，这不仅会浪费太多的人力物力财力，更会得不偿失。”
“大舅哥，咱们追求的是能够成功，而不是追求快。”
“并且，你要丢掉大干特干的老思想，我问你，大晚上的让这些厂子里的一线工人加班加点的干活，意义是什么？”
“有什么作用？”
“而且，我看里面还有一些很普通的工人。”
深吸一口气，陈志明沉声道：“任何对火箭回收这件事无意义的人或者物，在这个公司里，都不需要。”
“该按规章制度开除的开除掉，该赔偿的赔偿。”
“大舅哥，这是一场工业革命，我不希望在这里面掺杂任何不必要的情感。”
“这样只会影响你的判断力。”
这一番话说的很重，说的柳承龙一时间都不知道该怎么反驳了。
随后，陈志明又拉着柳承龙又去了一趟办公楼，看了一番里面的情况。
不由得皱了皱眉头，询问了一番才知道。
研发人员，现在基本上都在香港，上海，这里的办公人员，大多数都是一些细枝末节的员工。
所以，柳承龙就需要经常性的三地来回跑。
陈志明深吸一口气，伸手重重的拍了拍柳承龙的肩膀。
咬牙道：“把所有研发人员，全都调到这边来。”
“不愿意来的，直接辞退。”
“还有，你是领头羊，不是员工中的一员，我给你两年的时间来调整，我需要让你做到在你不在的时候，整个公司也能有序运转，而不是让你这个老板跑来跑去。”
“你只需要负责大致方向就足够了，若是什么都需要你来干，要他们干什么？”
“企业文化还是要好好建立起来的，钱，我给给够，但是，要让所有人心里都相信一件事情，那就是，咱们做的事情，是为了全人类实现跨行星物种的愿景而努力。”
柳承龙深吸一口气。
一把拉住了陈志明的胳膊，咬牙道：“志明，你来吧，我知道你脑子里有很多有用的想法，你不在这里，我很头大啊。”