“算是一种偷懒吧，毕竟现在教学医院的任务蛮重的，而一些比较基础的知识以及基础的手术相关知识，对于学生而言，是很难去接触和入门的，需要在临床反复观摩，或许还不得开窍入门……”
“……”
会议结束之后。
桂元平和曾地纬二人就直接把周成拉到了自己的房间里，追问了好一番。
因为他们总觉得周成是不是还有什么事情瞒着。
不过，既然选择了坦白的周成，还真没啥可以瞒着的了，最多就是，他认为，他模拟过，通过这一款app，华国的医疗水平，至少可以在十年内，赶上国际的一流水平，跻身于全球医疗顶级强国之列，也仍然无法登顶。
至少要百年之后，才有可能进军到前三之列。
因为其他国家也会把这个东西学习和引入！
但这提供了一种差异，也提供了一种可能性。
“老了。曾老师，我们老了啊。”桂元平在周成实话实说完之后，如此说。
曾地纬则是颇为欣慰地看向了周成，这是他着力培养的人，才两年时间，竟然成长到了这样的地步。
笑了笑说：“在我们那个时代，我们接受到的教育就是，我们要把我们国家的医疗，打造成现代化医疗模式，这是我们的目标。”
“可能到了他们这一代，他们接受到的任务，不仅仅是这样了吧。”
“而且新的学习模式，也的确是该发展起来了，我们以前在大课堂的这一套，或许以后也会被逐渐淘汰，只是不知道，密室关门教学的这一环节，什么时候也能够打破资质和师门的门槛就好。”
“可即便是资源放出去，愿意主动来学的人仍然不多……”曾地纬很无奈。
他是特意钻研过教学的，也是觉得自己颇有成就的，可现在想起来，自己所谓的那些教学理念，都太陈旧和保守。
求而不得，是一种激发潜能的模式，但很多时候，在不同的时代，每个人的潜力激发锚点本就不同，不一定真要求而不得，才是激发，其他也可以，比如说兴趣。
“小周，你不急着回去啊，我明天带去你学校的教务部一趟。”
“给你安排一趟讲座，这场讲座的面向对象就是我们医院的副教授还有讲师，当然，其他学科的我不敢邀请，只是请了我们临床医学的一些人，过去给你捧场，你可以好好地剖析一下你的教学理论……”
“师父？这？”周成觉得惊讶，这个没人提前给他讲过啊？
“没有这不这的，人成长起来之后，就要学会讲课，就要学会交流，讲座也是讲课的一种方式，不同于学术评议或者学术交流，这也是你的必由之路……”
……
桂元平讲话自然不是开玩笑的，骨科想要团结起来，那么至少，三医院和积水潭医院的骨科，必须要凑在一起，不能再打架，至少在这个方面，不能再打架。
至于到底要接哪些任务，该怎么去剖析，怎么应用，有多少人感兴趣，想要参与进来的话，这还是得周成去游说啊！
周成无奈，也只能这么被赶鸭子上架。
可周成觉得，或许这一次，董辉教授来到京都，就是他的一个机会。
当夜，周成和安若聊了一会儿之后，就和杨弋风聊了许久，装逼一半，另外一半则是吐露心声。也是勉励杨弋风，让杨弋风早点回归到医学上面来，不要再在上面浪费太多的时间。
这样的机会，杨弋风也会有！
……
学术讲座就是设立在三医院的学术报告厅，报告厅不大，比起全国的骨科年会的学术报告厅，肯能不到十分之一，只能坐下两百多人。
但，来的人规模可不小。
并且，周成在走进的时候，就发现了学术报告厅的门口竖着一块讲者信息的牌子。
上是周成自己的照片，然后
周成驻足，停留了许久。
然后还有一个哥们儿也在那里看讲者信息，没看周成的长相，还问呢：“兄弟，这哥们儿你认识吗？”
周成抬头看向他。
对方的表情很尴尬。
这问照片上的人是谁问到了本尊可还行？
然后两人就相互交换了联系方式和互相自我介绍了一下，对方是和协医院的一个副高，今年才三十三岁，四年前就出了博士后流动站，也是牛逼到不行。
开场白之前，作为这一次讲座主持的三医院的一位副院长，亲自登台，念着周成的后缀。
“周成，博士学历，湘南大学附属医院副主任医师，副教授，研究员，华国骨科协会青年医师学组委员，湘省医学会骨科分会组委，创伤外科副主任委员，湘省医学会骨科分会青年学组副主任委员……”
这个副院长的前面介绍中规中矩，但后面，却是有点逗比：“周成副教授，发表了文章一大串，最高得分60+，这个级别的文章，够份量吧？”
多了互动的环节。
开玩笑，影响因子六十加的，那都是四大期刊，这还不够份量。
“然后，周成副教授是骨科创伤外科骨折微创手术治疗的开拓者与提出者，这也够份量吧？”
“哦，还有，这个周成副教授，在康复医学委员会里面也有任职欸，是个多能手……”
周成在旁听着抽搐，大爷您说相声出生的吧？
但周成没动，这是属于他的装逼环节呀……